バーチャルコース:
このコースは、新しいリーダーを対象としています。
これらのリーダーは、リーダーシップにまったく慣れていない場合もあれば、特定のポジションにまったく慣れていない場合もあります。
このコースは、時間をかけてコンテキスト、歴史、チーム、およびチーム内の人々を理解することにより、新しいリーダーがチームと正しい関係を築くのを支援することに焦点を当てています。
これは、新しいリーダーがチームをすぐに、そして将来的に最大限に活用できるような関係と期待を構築する方法で、チームとの関わりに集中できるようにすることで、人々が一般的な新しいほうきの間違いを回避できるように設計されています。将来。
未来
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