バーチャルコース:
LinkedInの学習 |
新しい規格の最新の安全要件を考慮して、RevitとNavisworksを使用して医療施設のBIMモデルを設計する方法を学びます。
求人を受け取ることは祝う時ですが、立ち止まって「私の申し出は何をカバーし、何を交渉できるか」と尋ねることも重要です。 このコースでは、キャリアコーチのChristine DiDonatoが、専門家が自分の求人情報を比較して、希望どおりの結果が得られていることを確認する方法を理解できるように支援します。
重要な質問(「現在の給与はいくらですか?」など)に答える方法、オファーのどの部分が交渉可能かを理解する方法、およびカウンターオファーを準備する方法について説明します。
また、最初の求人を交渉することの重要性、女性が交渉でしばしば直面する課題、現在の組織内での新しいポジションの交渉など、特別な状況にも対処します。
何百もの重要なソフトスキルのトピック
どのスキルが作業を必要としているかを正確に強調するスキルギャップ分析機能
関連する学習経験を文脈化する選択されたコース
世界のさまざまな地域からの専門家やサプライヤー
LinkedIn Learningコースの作成者、講演者、ファシリテーター、および作成者。これにより、新進の専門家がキャリアパスの運転席に座ります。
CareerRevolutionの創設者であるChristineDiDonatoは、従業員とリーダーシップ開発の革新者です。 フォーブスの「25年にミレニアル世代が最も働きたい2015社」の100つであるSonyElectronics、Inc.の元チーフタレントオフィサーとして、クリスティンは若い世代の従業員組織の獲得、トレーニング、育成に情熱と研究を集中させました。次世代のリーダーになるために。クリスティンは、新興リーダーの育成における世界をリードする専門家として、組織に具体的で測定可能なソリューションをもたらす必要性を認識しました。 ジェネレーションギャップを埋める負担をXNUMX%負担する必要がないマネージャーを解放するために、彼はAccelerateME™を作成しました。これは、今日の若い専門家が職場での行動の所有権を高めるために特別に設計された独自のフィードバックツールです。 Christineは、経験豊富で進歩的な職場のファシリテーター、スピーカー、ストラテジストであり、クライアントと協力して理論や学問を超え、新しい労働力の課題に対処する具体的なソリューションを実践しています。 彼女は、Inc.、Time、Money、Forbes、College Magazine、USA Today、Human Capital Institute、Society for Humanなどの人気のあるメディアソースへの貢献に見られるように、この分野の第一人者として認められています。資源開発。
主要なオンライン学習プラットフォームであるLinkedInLearningは、組織が学生の関与を高め、現在および将来必要なスキルを開発するのに役立ちます。 実世界のLynda.comの専門家によって教えられた16.000以上のコースと、毎週追加される50以上の新しいコースにより、ライブラリは常に最新であり、最も要求されているビジネス、技術、およびクリエイティブなコンテンツが含まれています。 LinkedIn Learningは、600億人を超えるLinkedInメンバーの洞察を利用して、学習者を最も関連性の高いオンライン学習リソースに接続するパーソナライズされた推奨事項も提供します。
こんにちは。どうすればお手伝いできますか? コースに興味がありますか? 何の主題についてですか?
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