の仮想プログラム:EDX |
継続的な改善と革新のための主な人的資源管理プログラム主なグループの作業ツールを使用して問題を特定し、代替案を探し、アクションプランでそれらに優先順位を付ける参加型でやる気を起こさせる方法でチームを主導および管理するリーダーシップとイノベーション他者のリーダーシップとイノベーション能力を評価する
7ヵ月。 週に3〜4時間をお勧めします。
4つの高レベル仮想コース(大学院レベル)
シックスシグマおよびリーン生産環境で継続的な改善およびイノベーションチームを主導し、効果的に参加するために必要な知識とスキルを習得します。
UPVでの継続的なイノベーションのためのリーダーシップとチームワークのMicroMastersプログラムは、UPVのリーン生産方式の修士号でのXNUMX学期に相当する高度な専門大学院コースです。
MicroMastersプログラムの資格により、継続的な改善と革新への従業員の参加を促進する主要な人的資源管理プログラムを知っていること、主要なグループの作業ツールを使用して問題を特定し、代替案を探して優先順位を付ける方法を知っていることを証明できます。アクションプランであり、リーダーとしてのスキルと革新的な能力を知っており、それらの開発に取り組んできたこと。
また、この問題に関するトレーニングを継続したい場合は、リーン生産方式のUPV修士号から4科目(7 ECTS)のMicroMastersプログラム資格を検証できます。
対面マスターは60ECTSクレジットに相当します。
キャリアを加速したり、学位を取得したり、個人的な理由で何かを学んだりする場合でも、edXには適切なコースがあります。
大学が支援するクレジットプログラムと検証済みの証明書であなたのキャリアを後押ししてください。
希望する学習時間に知識を学習して実証します。
支払う前にコースを試してください。
世界中の大学のパートナーや同僚と一緒に学びましょう。
UPValenciaXの専門の教師とインストラクターは、質の高い仮想教育に取り組んでいます。
こんにちは。どうすればお手伝いできますか? コースに興味がありますか? 何の主題についてですか?
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